Een pleidooi voor vrijheid, gelijkheid en ondernemerschap
Stel je eens een wereld voor zonder managers. Een wereld waarin je je werk doet zoals jij denkt dat het goed is – zonder je voortdurend te moeten verantwoorden.
Toekomstmuziek? Nee, overal in het land worden managers ontslagen en als deze trend doorzet, zal over tien jaar de laatste manager vertrekken. Hij mag het licht aanlaten: zijn goed opgeleide en gemotiveerde medewerkers zijn prima in staat om hun werk zelf te organiseren.
Managers zijn een uitstervend ras. Lees in dit inspirerende boek hoe steeds meer organisaties vertrouwen op ondernemende, zelfsturende professionals.
Ook het gevoel dat je eigenlijk niets te vertellen hebt in je bedrijf? Maatschappelijk verantwoord ondernemen, moet dat?
En waar doe je het eigenlijk allemaal voor, al die uren op kantoor en in de file?
Met deze en andere prikkelende vragen zet dit boek je aan tot denken. Ontdek hoe klassieke en moderne filosofen kunnen helpen bij het begrijpen van je werk en van je leven als manager. Zet de ramen in je hoofd wagenwijd open en laat de boel eens goed doorluchten!
Nederland valt massaal voor het nieuwe werken. Iedereen beseft inmiddels dat je slimme en hoogopgeleide kenniswerkers de ruimte moet geven. Maar hoe organiseer je dat? Ben Kuiken geeft samen met Gonny Vink en Roland Hameeteman, auteur van het succesvolle boek De kracht van mensen, 49 praktische recepten voor het nieuwe werken. Lees hoe je:
- een missie bedenkt die iedereen bindt;
- contact houdt met thuiswerkers;
- de juiste tools kiest om efficiënt te telewerken;
- beter brainstormt en vergadert;
- verstandig omgaat met mail.
Er is lang genoeg gepraat over het nieuwe werken. De keuken in, handen uit de mouwen en aan de slag!